Карьера
Направление деятельности
оборудование
инструмент
инжиниринг
управляющая компания

Вакансии

                   ГК Финвал — Привлекательный работодатель 2014

Мы ищем энергичных, предприимчивых, умных и целеустремленных людей, желающих работать в слаженной команде.

Если это Вы  ждём Вас в Группе Компаний «ФИНВАЛ».

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  • Работа и отдых в Группе компаний, входящих в «ТОП-3» компаний России
  • Индивидуальная система оплаты труда для уникальных кандидатов
  • 8-часовой рабочий день — 5/2
  • От метро Кожуховская 5 минут пешком
  • Система обучения, основанная на 20 компетенциях
  • Оплата расходов для работы с клиентом
  • Предоставление ежегодной материальной помощи, необходимой для Вас, в экстренных случаях — 100% за счет компании

Обязанности:
  • Работа в общей системе налогообложения;
  • Внесение в 1С первичных документов от поставщиков (проверка правильности составления документов в соответствии с требованием законодательства);
  • Взаимодействие с покупателями, акты сверок;
  • Ведение расчетов по договорам, стоимость которых выражена в У.Е.;
  • Учет основных средств и материалов;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, актов сверок;
  • Ведение счетов: 62, 60, 68, 19, 76, 90, 91, 70, 51, 01, 08, 10 и др.;
  • Сверка счетов: 62/02, 76.АВ, 90.01.1 и 90.03, подготовка данных для составления книги покупок, книги продаж;
  • Взаимодействие с банками (платежи, в т.ч налоговые, анкеты);
  • Осуществление валютных переводов, справок для валютного контроля;
  • Взаимодействие с государственными органами: ФНС, Фондами, Росстат;
  • Подготовка документов по встречным проверкам;
  • Опыт ведения нескольких юридических лиц;
  • Учет расчетов с подотчетными лицами, авансовые отчеты.


Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее/среднее специальное бухгалтерское/экономическое образование;
  • Знание 1С «Бухгалтерия 8.2», «1С «Управление торговлей» 8.2 (желательно);
  • Уверенный пользователь MS Office, Excel, Word;
  • Опыт работы в системе Клиент Банк;
  • Опыт работы от 3-х лет;
Личные качества: внимательность, аккуратность, умение планировать свою работу, самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
  • Продажа металлообрабатывающего оборудования в сегменте В2В:
    • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
    • Проведение встреч с клиентами;
    • Выявление потребностей клиентов;
    • Согласование условий сотрудничества;
    • Заключение договоров;
  • Ведение существующей клиентской базы;
  • Активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • Командировки (50% рабочего времени).
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование (знание основ обработки металла резанием) и опыт активных продаж от 3 лет;
  • Умение быстро осваивать новые методы работы, высокий уровень обучаемости, коммуникабельность;
  • Желание развивать навыки продаж, навыки переговоров с первыми лицами крупных предприятий.


Обязанности:
  • Продажа металлорежущего инструмента в сегменте В2В:
    • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
    • Проведение встреч с клиентами;
    • Выявление потребностей клиентов;
    • Согласование условий сотрудничества;
    • Заключение договоров;
  • Ведение существующей клиентской базы;
  • Активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • Командировки (50% - 70% рабочего времени).
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование (знание основ обработки металла резанием) и опыт активных продаж от 3 лет;
  • Умение быстро осваивать новые методы работы, высокий уровень обучаемости, коммуникабельность;
  • Желание развивать навыки продаж, навыки переговоров с первыми лицами крупных предприятий.


Обязанности:

- Расширение клиентской базы;
- Активный поиск и привлечение новых клиентов;
- Ведение переговоров, заключение договоров на предоставление сервисных услуг и продаже запасных частей к металлорежущему оборудованию;
- Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

- Гражданство РФ;
- Средне-специальное, высшее образование в области технологий машиностроения;
- Опыт работы в сфере продаж сервисных услуг, запчастей к металлорежущему оборудованию от 3 лет;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C;
- Желательны курсы в сегменте продаж;
- Личные качества: активность, энергичность, ответственность, командный дух.
Обязанности:
  • Продажа термического оборудования (В2В):
    • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
    • Проведение встреч с клиентами;
    • Выявление потребностей клиентов;
    • Согласование условий сотрудничества;
    • Заключение договоров;
  • Активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • Командировки (30% рабочего времени).

Требования просты:

  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование (Технологии машиностроения);
  • Наличие опыта продаж сложного технологического оборудования или понимание технологии продаж сложного технологического оборудования (b2b);
  • Наличие желания работать и зарабатывать;
  • Желание развиваться в продажах;
  • Высокая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость.


Обязанности:
  • Внедрение современных технологий и импортного металлорежущего инструмента на производстве;
  • Активные прямые продажи, поиск заказчиков, развитие клиентской базы, построение долгосрочных партнерских отношений, ведение переговоров, заключение договоров;
  • Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, выявление потребностей, планирование продаж.
  • Знание и соблюдение бизнес-процессов Компании;
  • Эффективное взаимодействие с внутренними подразделениями Компании.
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование в области технологии машиностроения, станкостроения, металлообработки, обработки металлов резанием;
  • Опыт работы инженером-технологом на предприятиях машиностроения;
  • Опыт работы в области продаж - приветствуется;
  • Навыки ведения переговоров с первыми лицами крупных предприятий;
  • Уверенный пользователь MS Office, базовые знания программы 1С.
Личные качества: коммуникабельность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Отдел по подбору и адаптации персонала Департамента персонала Управляющей компании

Телефон: +7 (495) 647 88 55, факс: + 7 (495) 647 88 56

  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Моисеева Ольга Александровна (доб. 358)
  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Коростелев Михаил Александрович (доб. 436, 438).
  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Талащенко Михаил Гарриевич (доб. 261)

Присылайте Ваше резюме по электронной почте: resume@finval.ru

CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)