Карьера

Направление деятельности
оборудование
инструмент
инжиниринг
управляющая компания

Вакансии

                   ГК Финвал — Привлекательный работодатель 2014

Мы ищем энергичных, предприимчивых, умных и целеустремленных людей, желающих работать в слаженной команде.

Если это Вы  ждём Вас в Группе Компаний «ФИНВАЛ».

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  • Работа и отдых в Группе компаний, входящих в «ТОП-3» компаний России
  • Индивидуальная система оплаты труда для уникальных кандидатов
  • 8-часовой рабочий день — 5/2
  • От метро Кожуховская 5 минут пешком
  • Система обучения, основанная на 20 компетенциях
  • Оплата расходов для работы с клиентом
  • Предоставление ежегодной материальной помощи, необходимой для Вас, в экстренных случаях — 100% за счет компании

Обязанности:
  • Продажа металлообрабатывающего оборудования в сегменте В2В:
    • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
    • Проведение встреч с клиентами;
    • Выявление потребностей клиентов;
    • Согласование условий сотрудничества;
    • Заключение договоров;
  • Ведение существующей клиентской базы;
  • Активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • Командировки (50% рабочего времени).
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование (знание основ обработки металла резанием) и опыт активных продаж от 1 года;
  • Умение быстро осваивать новые методы работы, высокий уровень обучаемости, коммуникабельность;
  • Желание развивать навыки продаж, навыки переговоров с первыми лицами крупных предприятий.


Обязанности:
  • Продажа металлорежущего инструмента в сегменте В2В:
    • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами;
    • Проведение встреч с клиентами;
    • Выявление потребностей клиентов;
    • Согласование условий сотрудничества;
    • Заключение договоров;
  • Ведение существующей клиентской базы;
  • Активный поиск новых потенциальных клиентов;
  • Командировки (50% - 70% рабочего времени).
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование (знание основ обработки металла резанием) и опыт активных продаж от 1 года;
  • Умение быстро осваивать новые методы работы, высокий уровень обучаемости, коммуникабельность;
  • Желание развивать навыки продаж, навыки переговоров с первыми лицами крупных предприятий.


Обязанности:
  • Обеспечение выполнения контрактных условий поставщиками;
  • Повышение качества сервиса по закрепленным поставщикам;
  • Сокращение цикла поставки продукции;
  • Снижение себестоимости Размещение и контроль заказов на импортный инструмент;
  • Работа с поставщиками в рамках дилерских контрактов;
  • Поиск альтернативных поставщиков;
  • Улучшение условий сотрудничества с поставщиками;
  • Ответственность за соблюдение контрактных условий и за обязательства по поставкам импорта.
Требования:
  • Высшее образование (ВЭД, менеджмент);
  • Опыт работы в качестве менеджера по закупкам импортной продукции для металлообработки, машиностроительной продукции от 2-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Хорошее знание 1С-8 Предприятие;
  • Свободное владение английским и китайским языком - обязательно. 
Компетенции:
  • Способность устанавливать и поддерживать неформальные рабочие контакты, выстраивать эффективные горизонтальные отношения в работе;
  • Нацеленность на результат, готовность преодолевать препятствия на пути к цели.
Обязанности:
  • Внедрение современных технологий и импортного металлорежущего инструмента на производстве;
  • Активные прямые продажи, поиск заказчиков, развитие клиентской базы, построение долгосрочных партнерских отношений, ведение переговоров, заключение договоров;
  • Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, выявление потребностей, планирование продаж.
  • Знание и соблюдение бизнес-процессов Компании;
  • Эффективное взаимодействие с внутренними подразделениями Компании.
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее техническое образование в области технологии машиностроения, станкостроения, металлообработки, обработки металлов резанием;
  • Опыт работы инженером-технологом на предприятиях машиностроения;
  • Опыт работы в области продаж - приветствуется;
  • Навыки ведения переговоров с первыми лицами крупных предприятий;
  • Уверенный пользователь MS Office, базовые знания программы 1С.
Личные качества: коммуникабельность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Обязанности:
  • Разработка технологии, управляющих программ;
  • Изготовление тестовых и контрактных изделий;
  • Технологическая поддержка КД;
  • Проведение обучения заказчика и сотрудников ГК;
  • Подготовка и проведение семинаров и конференций;
  • Участие в технических переговорах с Заказчиками;
  • Участие в разработке и реализации новых коммерческих услуг.
Требования:
  • Гражданство РФ;
  • Высшее образование в области технологий машиностроения;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (токарно-фрезерная группа оборудования);
  • Знание техпроцессов обработки металлов резанием. Знание режимов резания и умение их подбирать;
  • Знание современных методов обработки металлов, прогрессивный инструмент;
  • Опыт написания управляющих программ для 3-х координатных станков с ЧПУ (токарная/фрезерная обработка);
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ CAD/CAM/CAE:Siemens NX, Esprit, MasterCam, SolidWorks, Delcam, Catia и т.п.;
  • Навыки программирования стоек: Fanuc, Siemens, Hedenhain и др.
 Личные качества: ответственность, самостоятельность, целеустремлённость, работа на результат, командный дух.
Обязанности
  • Техническое сопровождение продаж шлифовального инструмента и сопутствующих изделий;
  • Разработка и выполнение мероприятий направленных на формирование спроса у заказчиков на данную группу инструмента;
  • Техническое наполнение рекламных материалов, представление продуктов на предприятиях заказчика;
  • Проведение презентаций и демонстрация представляемой продукции.
Требования
  • Гражданство РФ;
  • Высшее образование по специальностям инженер-технолог, механик;
  • Знание технологии изготовления и применения шлифовального инструмента;
  • Опыт работы в должности Инженера-технолога по шлифовальному инструменту, Начальника бюро шлифовального инструмента от 3-х лет.

Отдел по подбору и адаптации персонала Департамента персонала Управляющей компании

Телефон: +7 (495) 647 88 55, факс: + 7 (495) 647 88 56

  • Начальник Отдела по подбору и адаптации персонала Карасёва Наталья Леонидовна (доб. 266)
  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Моисеева Ольга Александровна (доб. 358)
  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Ан Александр Георгиевич (доб. 438)
  • Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала Талащенко Михаил Гарриевич (доб. 261)

Присылайте Ваше резюме по электронной почте: resume@finval.ru